為獎勵員工的辛勤付出，提升團隊凝聚力，公司于2025年9月9日、2025年9月16日分別組織員工前往云南及貴州，開展了為期六天的旅游活動。此次活動旨在讓員工在領略祖國壯麗山河與多彩民族文化的同時，放松身心，增進交流，激發(fā)工作熱情。 云南此次旅程途經昆明石林、大理洱海、麗江玉龍雪山等著名景點，員工們沉浸于絕美的自然風光與多元的民族文化中，度過了一段難忘的美好時光。 旅程的首站，大家來到了被譽為“天下第一奇觀”的昆明石林。漫步在莽莽石林中，只見奇峰羅列，怪石嶙峋，宛如一片神秘的石頭森林。 告別石林，團隊來到了風花雪月的大理。站在洱海邊，碧波萬頃，水天一色，蒼山洱海的美景盡收眼底。大家漫步于洱海之濱，騎行在生態(tài)廊道上，感受蒼山洱海的壯麗與靜謐；徜徉在大理古城的青石板路上，領略南詔古國的悠久歷史與白族文化的獨特魅力。 次日，一行人挑戰(zhàn)自我，成功登頂玉龍雪山，在海拔4680米的雪域之巔，不僅體驗了征服的喜悅，更展現了互勉互助、不畏艱難的團隊精神。 隨后，團隊前往擁有“高原水城”之稱的麗江。在麗江古城，大家探尋了小橋流水人家的納西風情，感受到了世界文化遺產的深厚底蘊。 行程的最后一站是寧靜悠閑的束河古鎮(zhèn)。相比麗江古城的喧囂，束河更多了一份清凈與古樸。大家沿著潺潺溪流漫步，在古老的青龍橋上看風景，在街邊的咖啡館里...
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2025年9月9日，2025年度商貿流通數據要素解決方案大賽全國總決賽在北京圓滿落幕。經過多輪激烈角逐與嚴格評審，江蘇莘納吉科技股份有限公司憑借其創(chuàng)新方案《“數鏈優(yōu)途”——多維約束條件下的智能配送動態(tài)優(yōu)化方案》在眾多優(yōu)秀項目中脫穎而出，成功斬獲大賽二等獎。 本屆大賽由中國物流與采購聯合會主辦，旨在匯聚全國頂尖智慧，探索數據要素在商貿流通領域的創(chuàng)新應用與落地路徑，破解行業(yè)發(fā)展痛點，培育經濟增長新動能。 決賽現場，強手如云，競爭異常激烈。莘納吉科技參賽團隊沉著應戰(zhàn)，通過精彩的現場演示和深度答辯，全面展示了 “多維約束條件下的智能配送動態(tài)優(yōu)化” 的核心價值與領先優(yōu)勢。該方案聚焦于提高運輸效率、降低運輸成本，化零為整，實現了整車運輸、降低車輛空載率，其創(chuàng)新性、實用性及商業(yè)前景獲得了評委專家的一致好評。 現場評委表示：“江蘇莘納吉科技股份有限公司的方案緊扣大賽主題，技術架構先進，應用場景清晰，落地性強，對促進數據要素在商貿流通領域具有顯著的示范價值和推廣意義。”
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為紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年，江蘇莘納吉科技股份有限公司于今日上午在總部辦公大廳實時播放閱兵儀式現場直播，組織員工觀看，共同感受偉大祖國的繁榮與強盛。 上午九時，莊嚴而振奮的閱兵式畫面通過電視屏幕準時呈現在全體員工面前，電視屏幕上，直播畫面氣勢恢宏，許多員工自發(fā)駐足，或暫時放下手頭的工作，被屏幕上恢弘的場面深深吸引。受閱部隊官兵整齊劃一的步伐、鏗鏘有力的口號，展現了人民軍隊聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的威武之姿；一輛輛戰(zhàn)車、一枚枚導彈、一架架戰(zhàn)機，彰顯了國家國防和軍隊現代化建設的輝煌成就，綜合國力的日益強盛。每一個震撼人心的畫面，都引發(fā)現場陣陣由衷的贊嘆和熱烈的掌聲。大家為祖國強大的國防力量感到無比驕傲，為中華民族的偉大復興感到無比自豪。 此次觀看活動雖形式簡潔，但意義深遠。它讓愛國主義教育以更靈活、更貼近的方式融入到工作環(huán)境中，讓員工在潤物細無聲中汲取精神力量。大家紛紛表示，觀看閱兵儀式令人心潮澎湃，民族自豪感油然而生，更加深刻地認識到自身工作與國家發(fā)展的緊密聯系。 公司將以此為契機，鼓勵全體員工將觀看閱兵激發(fā)的愛國熱情和民族自信，轉化為愛崗敬業(yè)、追求卓越的實際行動，以更強的責任感和使命感投入到工作中，凝心聚力，為公司的發(fā)展和祖國的偉大復興貢獻更多力量。
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為全面總結2025年上半年工作成果，科學謀劃下半年發(fā)展戰(zhàn)略，進一步凝聚全員奮進力量，江蘇莘納吉科技股份有限公司于2025年6月27日在總部會議室召開2025年半年度經營會議。公司領導層、各部門負責人悉數出席會議。 會議首先由公司總經理張兵作半年度經營工作報告。張總以"固本強基促發(fā)展，創(chuàng)新突破謀新篇"為主題，從四個方面進行了全面闡述： 1.運營數據分析：通過詳實的數據對比，系統分析了2024-2025年度整體業(yè)務發(fā)展態(tài)勢； 2.管理提升規(guī)劃：提出"三位一體"管理優(yōu)化方案，包括團隊結構優(yōu)化、人才梯隊建設、管理制度完善； 3.重點工作部署：明確"3+2"戰(zhàn)略實施路徑，即三個持續(xù)（項目跟進、業(yè)務拓展、內部提升）和兩個全面（標準化管理、風險管控）； 4.發(fā)展戰(zhàn)略思考：從產品研發(fā)、營銷體系、項目管理等多維度，指明了持續(xù)提升的方向。 隨后，各項目負責人依次進行述職匯報，圍繞上半年工作成效、存在問題及改進措施、下半年工作...
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2025年4月7日下午，江蘇建筑職業(yè)技術學院副校長朱鐵壁率領經管學院院長王傳彬、經管學院副院長喬萬冠、江蘇省現代物流協會副會長兼秘書長孫雷至我司開展調研交流活動，圍繞企業(yè)人才需求、實踐教學創(chuàng)新等議題與我司領導展開深入交流，共同探索校企協同育人新路徑。公司副總經理王朱偉詳細介紹了企業(yè)的發(fā)展現狀與未來戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，他期望通過與高校的深度合作，共同構建“人才共育、基地共建、資源共享、科研共贏”的協同育人機制，培養(yǎng)更多既具備扎實專業(yè)知識又擁有豐富實踐經驗的高素質人才。公司董事長姜漢春結合企業(yè)實際，指出當前物流行業(yè)對倉儲管理、供應鏈數據分析等崗位的復合型技能人才需求迫切，尤其強調“數據思維+實操能力”的雙重培養(yǎng)目標。江蘇建筑職業(yè)技術學院副校長朱鐵壁在發(fā)言中指出，隨著新興技術的迅猛發(fā)展，學校的人才培養(yǎng)方案必須與時俱進，緊密貼合企業(yè)實際需求。他強調，學校將進一步加強與企業(yè)的深度合作，通過優(yōu)化課程設置、強化實踐教學環(huán)節(jié)、提升學生創(chuàng)新意識與解決實際問題的能力，培養(yǎng)更多符合產業(yè)需求的高素質技術技能人才。此次調研活動不僅加深了江蘇莘納吉科技股份有限公司與江蘇建筑職業(yè)技術學院的合作關系，也為雙方未來的合作奠定了堅實基礎。
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