為進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，公司在7月1日、2日、8日、9日分四批次組織開展了全員培訓(xùn)，各項(xiàng)目組、總部相關(guān)部門人員共計(jì)151余人至公司總部參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了公司董事長姜漢春及總經(jīng)理張兵進(jìn)行專題授課。培訓(xùn)安排充分合理，內(nèi)容豐富全面，涵蓋了《企業(yè)文化》、《業(yè)務(wù)介紹》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷》及《規(guī)章制度》四門課程。

整場培訓(xùn)在公司董事長姜總講解企業(yè)文化中拉開序幕。姜總著重介紹了企業(yè)文化、組織架構(gòu)及人才發(fā)展、人才激勵(lì)等幾部分內(nèi)容，并在課程結(jié)束后播放了企業(yè)宣傳片，讓各項(xiàng)目組人員更深刻的了解公司對(duì)外形象及公司業(yè)務(wù)板塊。總經(jīng)理張總對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及未來業(yè)務(wù)方向進(jìn)行了介紹，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析，使大家更深入的理解公司業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì)舉一反三應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)情況。此外，張總還羅列了對(duì)大家工作的各項(xiàng)職業(yè)能力要求，表達(dá)了對(duì)大家未來的期許。最后，財(cái)務(wù)部及人資部同事宣貫了相應(yīng)財(cái)務(wù)制度及規(guī)章制度，培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

在培訓(xùn)結(jié)束后，公司組織了聚餐，加強(qiáng)了各項(xiàng)目組間的交流，拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，增強(qiáng)了員工對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感。

本次培訓(xùn)后全體參培學(xué)員均表示，將認(rèn)真學(xué)習(xí)各門課程并將所學(xué)所感轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，在今后的工作中秉承著“誠信 合作 創(chuàng)新 專注”的企業(yè)精神，不忘初心，踏踏實(shí)實(shí)在本崗位磨礪自己、充實(shí)自己、激勵(lì)自己，用扎實(shí)全面的綜合素質(zhì)和不斷豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為踐行公司發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建公司發(fā)展新格局貢獻(xiàn)自己的全部力量！